Tillid, tålmodighed og stærke relationer er afgørende, når mange aktører skal løse komplekse problemer sammen. Det viser en ny analyse af fem backbonesekretariater, udarbejdet af Moos-Bjerre Consultants for Realdania og TrygFonden.
Sekretariaterne fungerer som samarbejdernes organisatoriske motor: De bygger bro mellem interesser, mobiliserer partnere og omsætter fælles ambitioner til handling. Rapporten peger samtidig på, at rollen kræver faglig forståelse, strategisk blik og evnen til at lade andre tage ejerskab.
Analysen viser også, hvordan fysisk placering, sekretariatets størrelse og medarbejdernes kompetencer former mulighederne for at skabe fremdrift, legitimitet og varig forankring. Tæt tilknytning til en fond kan give mandat og ressourcer, mens større afstand kan styrke neutralitet og selvstændighed.
Rapporten giver et praksisnært grundlag for organisationer og fonde, der vil etablere eller videreudvikle brede partnerskaber.